Das Konsortium, das die Ziele dieses Projekts entwickelt und umsetzt, setzt sich zusammen aus:

• Innoversa Factory GmbH (Deutschland)
• Udruga za cjelozivotno strukovno obrazovanje – #STRUKA (Kroatien)
• Industrijsko-obrtnicka skola – IOS (Kroatien)
• Learn Virtual Europe Kft. (Ungarn)
• FPDA – Federação Portuguesa de Autismo (Portugal)
• Autism-Europe AISBL (Belgien)
• Virsabi ApS (Dänemark)

Assoziierte Partner des Projekts sind die NGO Plavi cvijet (Kroatien) und SRH BBW Neckargemünd GmbH (Deutschland).

Im Fokus aller Projektaktivitäten stehen die individuellen Bedürfnisse autistischer Menschen im Kontext beruflicher Bildung. Dies umfasst die persönliche Berufswahl, Ausbildung und die aktive Integration in den Arbeitsmarkt. Eine gerechte Umgebung, in der Gleichheit als grundlegendes Prinzip verankert ist, ist unser Ziel. Dies beinhaltet gleiche Rechte im Bewerbungsprozess, Zugang zu dauerhafter Beschäftigung sowie faire Arbeitsbedingungen und Löhne.

Die Anwendung von XR-Technologien ermöglicht es autistischen Menschen, ihren Beruf zu wählen und Fähigkeiten auf Simulatoren zu erwerben, bevor sie den realen Arbeitsmarkt betreten. Neben den individuellen Vorteilen hat das XR-Training auch positive ökologische Auswirkungen.

Hauptziele des Projekts

Entwicklung moderner Karriereberatungs- und Kompetenztrainingsprogramme für Menschen mit Autismus Gestaltung fortlaufender professioneller Schulungsprogramme für Lehrkräfte und Ausbilder im Bereich der beruflichen Bildung

Integration von XR-Technologien und 360-Grad-Videos zur Unterstützung des selbstbestimmten beruflichen und bildungstechnischen Weges

Parallel dazu führen wir eine Sensibilisierungskampagne durch, um die öffentliche Wahrnehmung und die Einstellung von Arbeitgebern bezüglich der Beschäftigung von Menschen mit Autismus positiv zu beeinflussen.

Ergebnisse des Projekts

WP2 - Kompetenzen der Lehrkräfte im Bereich der grünen ASC Berufsbildung

Analyse durchgeführter Umfragen und Arbeit in Fokusgruppen

Identifizierung von Kompetenzeinheiten und Schlüsselaufgaben für Lehrkräfte und Ausbilder

Entwicklung eines Rahmenlehrplans zur Ausbildung von Lehrkräften und Ausbildern

WP3 - XR für die Berufsberatung von Menschen mit Autismus

Identifizierung von Branchen und Sektoren, die offen für die Beschäftigung von Menschen mit Autismus sind

Entwicklung von 15 Szenarien zur Unterstützung bei der Berufswahl

WP4 - XR-Berufsbildung für Menschen mit Autismus

Auswahl geeigneter Simulatoren für das Fähigkeitstraining

Optimierung eines interaktiven Programms für das Fähigkeitstraining

WP5 - Aufklärungskampagne "Einbeziehen, ich kann es tun"

Schaffung eines Klimas für die inklusive Beschäftigung autistischer Menschen

Entwicklung von Materialien zur Verbreitung der Projektergebnisse