Assoziierte Partner des Projekts sind die NGO Plavi cvijet (Kroatien) und SRH BBW Neckargemünd
GmbH
(Deutschland).
Im Fokus aller Projektaktivitäten stehen die individuellen Bedürfnisse autistischer Menschen im
Kontext
beruflicher Bildung. Dies umfasst die persönliche Berufswahl, Ausbildung und die aktive
Integration in
den Arbeitsmarkt. Die Schaffung einer gerechten Umgebung, in der Gleichheit als grundlegendes
Wertprinzip verankert ist, steht dabei im Mittelpunkt. Dies beinhaltet gleiche Rechte im
Bewerbungsprozess, Zugang zu dauerhafter Beschäftigung sowie faire Arbeitsbedingungen und Löhne.
Die Anwendung von XR-Technologien eröffnet autistischen Menschen die Möglichkeit, ihren Beruf zu
wählen
und Fähigkeiten auf Simulatoren zu erwerben, bevor sie den realen Arbeitsmarkt betreten. Neben
den
individuellen Vorteilen weist das XR-Training auch positive ökologische Auswirkungen auf.
Zu den Hauptzielen des Projekts gehören die Entwicklung moderner Karriereberatungs- und
Kompetenztrainingsprogramme für Menschen mit Autismus sowie die Gestaltung fortlaufender
professioneller
Schulungsprogramme für Lehrkräfte und Ausbilder im Bereich der beruflichen Bildung. Die
Integration von
XR-Technologien und 360-Grad-Videos soll autistischen Menschen helfen, selbstbestimmt ihren
beruflichen
und bildungstechnischen Weg zu wählen und ihr Selbstvertrauen durch das Training mit Simulatoren
zu
stärken.
Parallel zu den Arbeiten an berufsbildenden und XR-Lösungen führen wir eine
Sensibilisierungskampagne
durch. Diese stellt einen sehr wichtigen Schritt dar, um sowohl die öffentliche Wahrnehmung als
auch die
Einstellung von Arbeitgebern bezüglich der Beschäftigung von Menschen mit Autismus positiv zu
beeinflussen.
Insgesamt verfolgt 'Green ASC VET' einen ganzheitlichen Ansatz, um die inklusive Beschäftigung
von
Menschen mit Autismus zu fördern und ihre Integration in den Arbeitsmarkt durch innovative
XR-Lösungen
und Schulungsprogramme zu erleichtern. Die Ergebnisse der verschiedenen Arbeitspakete tragen
dazu bei,
das Bewusstsein für die Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit Autismus zu schärfen,
Barrieren
abzubauen und eine unterstützende Umgebung im beruflichen Kontext zu schaffen.
Die Projektergebnisse sind in verschiedenen Arbeitspaketen zusammengefasst, einschließlich der
Identifikation von Schlüsselkompetenzen für Lehrer und Ausbilder im Bereich der grünen
beruflichen
Bildung (WP2), der Anwendung von XR in der Berufsberatung für Menschen mit Autismus (WP3), XR
VET für
Menschen mit Autismus (WP4) und der Sensibilisierungskampagne 'Beziehe mich ein, ich kann das'
(WP5).